為了嚴肅工作紀律，樹立良好工作作風，市城投集團公司始終堅持制度與監督并行，“防”與“治”結合，紀律作風督查工作做到常態化、日常化。
2017年4月12日，市城投集團公司在開展紀律作風督查時，發現下屬城東公司員工黃小明在工作時間使用辦公電腦玩游戲。秉著發現一起處理一起，懲處一個教育一片的原則，4月21日，城投紀委監察室對該起違反工作紀律的情況下發了通報，并對當事人進行了紀律約談。
通報指出，集團公司多次強調紀律作風要常抓常管、嚴抓嚴管，但仍有極少數員工紀律意識淡薄，心存僥幸，個別部門（子公司、項目部）在抓隊伍建設和紀律作風上還存在松、懶、懈的現象。
通報強調，作風建設永遠在路上，集團公司廣大干部員工要從通報的問題中汲取教訓，引以為戒。各部門（子公司、項目部）負責人要率先垂范，嚴格紀律，抓好隊伍建設，確保作風建設不留死角，紀律之弦始終繃緊，把抓好紀律作風建設作為全面落實黨風廉政建設主體責任的一項重要內容，牢牢抓住手上，抗在肩上，落到實處。
通聯：上饒市城投集團公司紀委監察室 繆紳輝
2017年4月26日
