4月9日下午，集團公司“學黨史、促改革、強作風、開新局”黨史學習教育推進會暨作風建設警示教育會在總部七樓會議室召開。集團黨委書記、董事長黃海及全體在家高管出席，會議由集團黨委委員、副總經理王漢祥主持，集團公司各黨（總）支部負責人，各部門、子公司、獨立項目部中層副職及以上干部參加會議。
會上，集團黨委副書記劉詩發首先對黨史學習教育第一階段重點工作進行了部署：一是要知道學什么，從學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話開始，對黨的百年史開展四個專題學習；二是做好陣地教育，要利用好本地紅色資源、紅色文化，特別是方志敏的事跡；三是要辦好建黨一百周年慶祝活動，啟動“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“學黨史、促擔當、開新局、解放思想大討論”活動。
隨后，劉詩發傳達部署了集團公司黨史學習教育“四個一”活動，即每日一學習、每旬一分享、每月一考評、每季一總結；要求各與會單位根據活動要求，壓實黨史學習教育責任，激發黨員干部學習黨史教育的動力，增進學習教育的成果，學好百年黨史，傳承紅色基因，匯聚加快城投高質量發展的智慧和力量。
隨后，黨委委員、紀委書記吳輝傳達了《關于我市4起黨員干部、公職人員酒駕典型問題的通報》，并安排部署集團公司開展工作作風改進活動。吳輝在嚴明紀律規矩加強作風建設中提出了“十個嚴禁”，要求全體干部員工必須切實提高思想認識，保持警鐘長鳴，始終繃緊作風建設這根弦，以端正的工作態度、出色的工作能力、過硬的工作作風高質量完成集團公司安排的各項工作任務。
黨委書記、董事長黃海為會議作總結發言。黃海表示，目前集團公司黨史學習教育已逐步開展，但活動氛圍還不夠濃，需要進一步升溫加熱；而作風建設問題看似平常，但卻是我們的生命線，必須時刻重視。
黃海要求，參會各單位要嚴格按照會議部署落實工作，對“認識、能力、作風、恒心”四個方面進行強化，并結合個人經歷經驗與集團當前實際發現的問題，對上述四個方面逐一展開說明，要求集團公司干部員工提高思想認識，把握好作風建設，以支部為單位，踐行常態化學習機制，樹立良好導向。
